“Ele me irrita, é muito lerdo!”

É muito comum falar ou pensar essa frase no trabalho ou na vida pessoal. O que gera muito estresse e impaciência com o outro, causando conflitos nas relações profissionais e pessoais.

Quando falamos que alguém é lerdo, fazemos uma comparação na mente. Segundo a Programação Neurolinguística (PNL), cada pessoa tem um mapa mental, que é baseado nas suas experiências, conhecimentos e interpretações ao longo da vida.

Compreender que alguém é mais “lerdo” que você em determinada tarefa, OK! Isso faz parte da sua percepção. Se irritar com isso e querer que ele tenha o mesmo mapa mental é “insano”. Como no desenho “Zootopia” onde a coelha quer que o bicho preguiça tenha o mesmo ritmo que ela.

Então na próxima vez que disser essa frase, reavalie se esse sentimento faz sentido, se tem lógica.

Talvez substitua por outra frase, como: “o ritmo dele é diferente que o meu”. Sabendo disso, comece a fazer perguntas: “Ele precisa ter o mesmo ritmo que eu?”.

Provavelmente a resposta é “não”, talvez precise acelerar mais, mas não como você. Pois cada um tem um mapa, uma forma de ser e interagir na vida.

Sabendo e agindo dessa forma, seu estado emocional começa a mudar e consequentemente seus relacionamentos no trabalho e na vida pessoal vão melhorar ainda mais!!

Daniel Freitas Ramos – Especialista em Desenvolvimento Pessoal